Dettagli Corso pratico di Paghe e Contributi a Messina


Obiettivi

Fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonchè per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge.

Perché partecipare

Per raccogliere tutti gli elementi utili finalizzati a un inserimento lavorativo, nella prospettiva di svolgere una funzione di supporto all'interno dell'area risorse umane di un'azienda e/o di un ufficio di consulenza del lavoro.

DESTINATARI
Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro Qualificato.
DURATA
18 + 18 ore
N° DI INCONTRI
6 + 6 incontri serali, due volte a settimana


MODULO 1 - LA COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA (18 ore)

INTRODUZIONE: Fonti del diritto del lavoro - Cenni sulla nozione di lavoro subordinato; differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato

IL RAPPORTO DI LAVORO: Contratto a tempo indeterminato, determinato, lavoro a tempo parziale (orizzontale, verticale, ciclico), apprendistato - Periodo di prova, inquadramento, mansioni, qualifiche e categorie - Lavoro a chiamata, job sharing - Orario di lavoro

RETRIBUZIONE E SUOI ELEMENTI: Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale - Paga base e/o minimo contrattuale - Gli scatti di anzianità - L'indennità di funzione - L'assimilazione delle basi imponibili: la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell'applicazione di tasse e contributi - Gli elementi variabili della retribuzione: il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario e lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turni, festività, ferie e permessi - Trasferte, benefit e rimborsi spese in busta paga - ESERCITAZIONI PRATICHE

IL TRATTAMENTO DI FINE LAVORO: calcolo dell'IRPEF sul TFR e dell'imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT - ESERCITAZIONI PRATICHE

IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA: La contribuzione e i rapporti con l'INPS - I principi della contribuzione obbligatoira - Le voci assoggettabili - Settori di inquadramento ed aliquote contributive - Il flusso mensile UNIEMENS: casi concreti - Le assenze per malattia, maternità, malattia professionale, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze personali - ESERCITAZIONI PRATICHE

LE PRINCIPALI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE: Lavoratori in mobilità - Disoccupati di lunga durata 

 

MODULO 2 - RAPPORTI CON GLI ENTI PREVIDENZIALI E ADEMPIMENTI OBBLIGATAORI (18 ore)

ENTI PREVIDENZIALI: INPS e INAIL, utilizzo delle procedure telematiche e casi più ricorrenti - La comunicazione preventiva per le assunzioni (UNILAV) - Libri obbligatori e documenti di lavoro - Libro unico del Lavoro (registro infortuni)

I RAPPORTI CON L'ERARIO E CON L'AGENZIA DELLE ENTRATE: La tassazione: approfondimenti sulla tassazione ordinaria (scaglioni di reddito ed aliquote fiscali) - Le detrazioni di imposta - La tassazione separata - Il conguaglio contributivo e fiscale - Il trattamento di fine lavoro (il calcolo della tassazione) - Addizionali regionali e comunali

I RAPPORTI CON L'INAIL: Le basi di calcolo del premio - La notifica del tasso applicato - Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio: i moduli di dichiarazione delle retribuzioni, calcolo del premio ordinario, aritigiani e premio supplementari, pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per l'Autoliquidazione - ESERCITAZIONI PRATICHE

GLI ADEMPIMENTI DI FINE ANNO: Il modello CUD, termini e modalità di presentazione, modalità di compilazione, parte fiscale e parte previdenziale

IL MODELLO 770: Presentazione e compilazione - Soggetti obbligati e termini di presentazione - Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente - Redditi di lavoro dipendente e autonomo - Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali - Dati previdenziali e assitenziali - ESERCITAZIONI PRATICHE

 

 

Il corso è a numero chiuso

Dispensa pratica online appositamente scritta per il corso.

 

Attestato di frequenza rilasciato da PM FORMAZIONE e  dal  Professionista docente del corso

 

Le Nostre Garanzie
  • Il percorso ha inizio al momento del primo colloquio informativo in cui oltre a ricevere tutte le informazioni utili in merito al corso che si desidera frequentare, si ricevono anche consigli, suggerimenti ed informazioni utili in merito all’ambito professionale che si desidera intraprendere, anche in rapporto all’età, alla predisposizione ed agli obiettivi e aspettative del candidato.
  • Tutti gli allievi restano iscritti nella nostra banca dati fino a quando non fanno richiesta di cancellazione, la stessa viene regolarmente consultata da tutte quelle strutture, aziende, centri e saloni che nei vari ambiti rappresentati cercano personale qualificato, di conseguenza l’obiettivo dell’inserimento lavorativo risulta per i nostri allievi una meta raggiungibile in tempi ragionevoli.
  • PM FORMAZIONE assicura che uno staff adeguatamente formato e di esperienza decennale, monitora costantemente il mercato del lavoro, sceglie i percorsi formativi più adeguati, e propone i programmi di formazione in risposta alle esigenze stesse delle aziende e più adeguati al raggiungimento degli obiettivi.
  • Ci teniamo peró a sottolineare che NON SIAMO UN’AGENZIA INTERINALE, informiamo quindi i nostri allievi che NON GARANTIAMO IL LAVORO in quanto a tutte le Scuole di ogni ordine e grado, sia private che pubbliche è ASSOLUTAMENTE VIETATO promettere lavoro di cui i riferimenti legislativi (Art. 4 delibera AGCM 08/08/2012 n° 23788).
  • Il ns. obiettivo è preparare gli allievi che si affidano alla nostra professionalità e fornire tutte le competenze teorico, pratiche e deontologiche per inserirsi con professionalità e nel più breve tempo possibile, nel mondo del lavoro.

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